薪金福利

北京市鼎石学校认为教师的素质、专业、使命感以及快乐的心情是学校最重要的资产之一。我们希望教师加入鼎石之后继续成长、发展,因为教师的关心和教导直接关系着学生的成长。为了吸引并留住优秀的教师,鼎石提供优厚的薪资福利待遇。我们提供高额的搬迁费用,同时为教师及其家人提供高端综合医疗保险。所有教师,无论中籍外籍,遵照同样的薪资标准。此外,外籍教师将享有基本年薪的10%作为退休养老金;根据《中华人民共和国劳动法》,中籍教师将享有中国法律法规所规定的养老、医疗、以及住房公积金等保险福利。

2020-2021年,教师薪资示例如下,以便您了解我校的薪资水平。

拥有本科学历、2年全职教学经验的教师:
基本年薪:334,000人民币(2级)

拥有硕士学历、16年全职教学经验的教师:
基本年薪:424,000人民币(16级)
硕士学历:18,750人民币
年薪总计:442,750人民币

拥有博士学历、30年及以上全职教学经验的教师:
基本年薪:518,000人民币(30级)
博士学历:31,250人民币
年薪总计:601,050人民币

如果该教师身兼管理职务,比如学科组长、年级组长或宿舍舍监等,鼎石还将提供额外津贴。

所有薪资和津贴都是税前数字,并以人民币形式发放到员工的本地工资卡里。

北京市鼎石学校每年还为符合要求的教师及家人提供往返探亲补贴。学校为初高中的住校教师及其直系亲属,提供家具配套齐全的校内公寓,免费三餐,以及学校的运动娱乐场地、图书馆等服务设施。对于非住校并符合条件的教师, 学校将提供具有竞争力的房屋租赁补贴,以帮助老师在校外租房。

教学在鼎石

Western Association Of Schools And Colleges Round SquareEARCOS Membership LogoEARCOS LOGO
Beijing, China
powered by finalsite