薪金福利

北京市鼎石学校认为教师的素质、专业、使命感以及快乐的心情是学校最重要的资产之一。我们希望教师加入鼎石之后继续成长、发展,因为教师的关心和教导直接关系着学生的成长。为了吸引并留住优秀的教师,鼎石提供相当优厚的薪资福利待遇。我们提供高额的搬迁费用,同时为教师及其家人提供综合医疗保险。所有教师,无论中籍外籍,遵照同样的薪资标准。此外,外籍教师将享有基本年薪的10%作为退休养老金;根据《中华人民共和国劳动法》,中籍教师将享有中国法律法规所规定的养老、医疗等保险福利。

2014-2015年,教师薪资示例如下,以便您了解我校的薪资水平。

拥有本科学历、2年全职教学经验的教师:
基本年薪:290,000人民币(2级)
税后年薪总计:290,000人民币

拥有硕士学历、16年全职教学经验的教师:
基本年薪:364,000人民币(16级)
硕士学历:15,000人民币
税后年薪总计:379,000人民币

拥有40年及以上全职教学经验、博士学历、已在鼎石服务多年的最高级别教师:
基本年薪:487,000人民币(40级)
博士学历:25,000人民币
税后年薪总计:512,000人民币

备注:如果该教师身兼管理职务,比如学科主任,宿舍家长等,鼎石还将提供额外津贴。

北京市鼎石学校每年还为教师及家人提供往返旅费。对初高中的驻校教师及其直接亲属,我们在宿舍楼内为其提供两居或三居室,并且与学生一同分享食堂、运动娱乐场地、图书馆等服务设施。对于非驻校教师,若符合条件,我们将根据北京市房屋租赁市场的价格,为其和家人提供租房补贴。

教学在鼎石

Western Association Of Schools And Colleges Round Square
Beijing, China
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