加盟北京市鼎石学校，您将有机会与所有教学人员携手打造一种全新的教育模式。如果您对这些挑战和机会感兴趣，请通过电子邮件与我们联系。在信件中，请附上求职信、个人简历、教师资格证、有关您教育理念的简要陈述以及三位推荐人，请将申请邮件发至hr@keystoneacademy.cn 。
北京市鼎石学校认为教师的素质、专业、使命感以及快乐的心情是学校最重要的资产之一。我们希望教师加入鼎石之后继续成长、发展，因为教师的关心和教导直接关系着学生的成长。为了吸引并留住优秀的教师，鼎石提供优厚的薪资福利待遇。我们提供高额的搬迁费用，同时为教师及其家人提供高端综合医疗保险。所有教师，无论中籍外籍，遵照同样的薪资标准。此外，外籍教师将享有基本年薪的12%作为退休养老金；根据《中华人民共和国劳动法》，中籍教师将享有中国法律法规所规定的养老、医疗以及住房公积金等保险福利。
2023-2024年，教师薪资示例如下，以便您了解我校的薪资水平。
拥有本科学历、3年全职教学经验的教师：
基本年薪：376,000人民币（3级）
年薪总计：421,120人民币
拥有硕士学历、10年全职教学经验的教师：
基本年薪：452,000人民币（10级）
硕士学历：18,750人民币
年薪总计：524,990人民币
拥有博士学历、20年及以上全职教学经验的教师：
基本年薪：552,000人民币（20级）
博士学历：31,250人民币
年薪总计：649,490人民币
如果该教师身兼管理职务，比如学科组长、年级组长或宿舍舍监等，鼎石还将提供额外津贴。
所有薪资和津贴都是税前数字，并以人民币形式发放到员工的本地工资卡里。
北京市鼎石学校每年还为符合要求的教师及家人提供往返探亲补贴。学校为初高中的住校教师及其直系亲属，提供家具配套齐全的校内公寓，免费三餐，以及学校的运动娱乐场地、图书馆等服务设施。对于非住校并符合条件的教师， 学校将提供具有竞争力的房屋租赁补贴，以帮助老师在校外租房。