多样性、公平性和包容性
北京市鼎石学校是一个精心打造的多元化社区。我们认为多样性是一种优势，致力于在行动、感受及言论方面以我们所做、所想、所思践行公平与包容。
我们的五项共同价值观：仁、义、礼、智、信，是指导我们所有工作与决策的指南针。在五项共同价值观与鼎石使命的共同指引下，我们自然而然地重视并拥护多样性、公平性与包容性。学校各项政策都充分体现这一点，我们的所有决策制定都基于上述理念框架。
在鼎石，我们认为多样性是指差异的存在，有时差异在多个层面、以多种方式体现。我们欢迎、接纳并珍视差异的存在，将其视为对差异性进行深度理解的一种教育方式。我们希望所有人都能有兴趣聆听并尊重不同的看法。公平性是指公平和公正的实践与流程，确保差异性得到全面、公正的接纳。为了建立一个公平的社区，我们努力推动跨越不同文化群体的有效协作。包容性则是上述两者结合的成果，让那些可能有不同感受的人（尤其是各种少数群体）能够和其他所有人一样，在鼎石这个学习型社区里感到被欢迎与接纳，建立起如同家一般的归属感。
在制定员工招聘及招生决策时，在考量经验、资格和技能等方面的同时，鼎石也将多样性、公平性与包容性作为首要考虑因素。鼎石的助学金项目可在招生工作中实践多样性、公平性和包容性发挥重要作用。虽然我们在招聘及招生环节中会进行严格筛选，但我们欢迎所有能在鼎石茁壮成长的人。我们力争让鼎石社区的每一位成员都能发出自己独特的声音，并创造条件让所有人都能感到被支持、被重视。在学术学习领域，学校的学生发展中心将为有需要的学生提供广泛的支持。
我们鼓励社区成员提出学校在多样性、公平性与包容性上做的不足之处，开诚布公地分享自己的意见和建议。
我们会适时提供反偏见培训。
我们在多样性、公平性与包容性方面的理念与实践基于中国的宪法和法律，并符合其精神。
我们会定期回顾鼎石的多样性、公平性与包容性理念与实践。